Podstawowe znaczenie dla pozyskiwania danych osobowych kandydatów do pracy ma art. 221 Kodeksu pracy, określający cel przetwarzania i zakres danych, do których żądania uprawniony jest pracodawca. […]
Dyscyplina nie jest zła. Zapewnia porządek, spokój, ład, pozwala na dobrą organizację pracy, zwłaszcza zespołowej. Jak to osiągnąć? Zawsze warto stosować zasadę „złotego środka”. Oto […]
Metoda 5W2H jest jednym z najbardziej wydajnych narzędzi do zarządzania, i co dziwne, jednym z najprostszych i najłatwiejszych do zastosowania. Podejście 5W2H to nic innego […]
Każda szanująca się firma posiada proces okresowej oceny pracowników. Co najmniej raz do roku pracownik jest poddawany ocenie swojego przełożonego, odbywa się rozmowa na temat […]
Czy legendarny inwestor Warren Buffet jest nas w stanie nauczyć czegoś o budowaniu marki? Wyobraź sobie, że jesteś dumnym właścicielem fortecy na wzgórzu i masz […]
Copyright © 2024 | WordPress Theme by MH Themes