Jak uchronić się przed pozwem o dyskryminację?
Pozwy pracowników przeciwko pracodawcom coraz częściej dotyczą naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Kto może pracodawcę pozwać i czego żądać? W jaki sposób udowodnić przed […]
Pozwy pracowników przeciwko pracodawcom coraz częściej dotyczą naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu. Kto może pracodawcę pozwać i czego żądać? W jaki sposób udowodnić przed […]
Planowanie zasobów ludzkich jest częścią systemu ustalonego przez Ciebie na bazie strategii zarządzania zasobami ludzkimi i strategii organizacji. Dotyczy ono przyszłych potrzeb kadrowych, przyszłej struktury […]
Właściciel niewielkiego warsztatu samochodowego zatrudnił dwóch pracowników. Podpisał z nimi umowy o pracę na okres próbny, skierował na badania wstępne do lekarza medycyny pracy oraz […]
Bardzo ważną cechą, jaką powinien posiadać szef, kierownik zarządzający personelem, są umiejętności interpersonalne, czyli sztuka bycia z ludźmi. Sprawdź jakimi umiejętnościami powinien cechować się szef […]
Czy niewykorzystany w 2011 roku urlop dodatkowy pracownika niepełnosprawnego staje się urlopem zaległym, którego należy udzielić do końca września kolejnego roku kalendarzowego (dotychczas trzeba go […]
Copyright © 2024 | WordPress Theme by MH Themes