Teoria potrzeb Maslowa

Październik 3, 2015 admin 0

W rozważaniach na temat motywowania pracowników ogromną rolę odgrywa analiza potrzeb jakimi kierują się w swoim życiu. W osiąganiu zadowalającego poziomu życia, a więc zaspokajaniu […]

Planowanie kariery

Październik 3, 2015 admin 0

Koncepcja ta opiera się na indywidualnej analizie potencjału tkwiącego w każdym pracowniku. Po poznaniu możliwości osobowych pracownika opracowywany jest plan (zarys) jego kariery w przedsiębiorstwie. […]

Marketing personalny

Październik 3, 2015 admin 0

Pierwsze skojarzenia związane z wyrażeniem marketing, to działania dotyczące organizowania procesu sprzedaży oraz narzędzia związane z planowaniem procesów pozyskiwania klientów. Na takiej właśnie podstawie stworzono […]

Opis stanowiska pracy

Wrzesień 6, 2015 admin 0

Opis stanowiska pracy to uporządkowane i oparte na faktach stwierdzenie jego funkcji i celów. Powinien on określać: granice uprawnień i odpowiedzialności osoby zajmującej dane stanowisko […]

Zarządzanie personelem w Twojej firmie

Sierpień 17, 2015 admin 0

Planowanie zasobów ludzkich jest częścią systemu ustalonego przez Ciebie na bazie strategii zarządzania zasobami ludzkimi i strategii organizacji. Dotyczy ono przyszłych potrzeb kadrowych, przyszłej struktury […]